CONGREGARH 2017

A CONSTRUÇÃO DE UM FUTURO COM VALOR

Maior evento de gestão do Sul do país, a edição 2017 do CONGREGARH, realizada de 17 a 19 de maio no Centro de Eventos da PUCRS, terá como tema “A construção de um futuro com valor”. Preocupada com o cenário incerto que a sociedade brasileira vive, a ABRH-RS propõe uma ampla discussão sobre o que é essencial, o que é valor na humanidade e o que deve ser valorado em produtos, serviços, organizações, trabalhos, nas relações e no mundo. De acordo com a vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Inovação da ABRH-RS,Crismeri Corrêa, o evento traz à luz uma questão muito importante, que é a transformação do mercado e das pessoas e como focar na construção de um futuro melhor.

Para Crismeri, a sociedade está diante de um pensamento de abundância, não mais de escassez. Um ambiente de rede e não de centralização. Pessoas lutando por colaboração e não por hierarquia. Movimentos de parceria e não de competição. Ferramentas para atribuir valor e não mais apenas para ter e manter um lucro.

— Estamos em busca de um resultado para tangibilizar satisfação juntamente com lucratividade. Tudo isto representa a solidificação de uma mudança que veio para transformar as relações, a forma de trabalhar e a maneira de liderar pessoas, construindo um valor diferenciado — destaca.

Diante de toda esta previsão, como preparar os novos profissionais para este futuro? Como ensinar os jovens a se sentirem desafiados a construir este futuro? Estas e muitas outras respostas podem ser obtidas durante o CONGREGARH 2017, um espaço para repensar, criar e ressignificar um futuro desejável, que tenha valor. Clique e inscreva-se.

Mudança nos padrões de trabalho 

Para Crismeri,muito possivelmente logo não haverá mais trabalho formal, o que não significa falta de oportunidade de trabalho atrativo e desafiador. As formas de trabalhos é que serão muito variadas, sem estabilidade, modificando os padrões pré–estabelecidos. A tecnologia também influenciará novos padrões, com mais trabalho remoto que consequentemente servirá à maior qualidade de vida.

ؙDe acordo com a dirigente, os avanços do mundo moderno favorecerão um trabalho mais autônomo com atividades diversas, sobrando tempo para maior dedicação ao lazer. Mas é preciso estar atento, pois as pessoas ainda não estarão sistematizadas a viver neste novo jeito e terão que lidar com o tempo vago antes dedicado ao trabalho.

— Assim, podem crescer os problemas emocionais, de saúde física e mental, como a depressão e a ansiedade – focos que hoje ainda não se dá a devida importância no mundo corporativo, por serem doenças com sintomas subjetivos. Diante destes fatos, temos que estar preparados para dar foco em outros ângulos do ser humano, olhando para uma pessoa que tem que estar saudável física e mentalmente, para poder promover mudanças inovadoras.

Participe do CONGREGARH 2017

Se você deseja saber mais sobre o evento, solicite informações para o e-mail

congregarh@abrhrs.org.br.
Não perca esta importante discussão!

 

Programação

17/05

14h

Abertura

14h30

O futuro desejável

Lala Deheinzelin
Lala Deheinzelin
  • Que mundo desejamos para o nosso futuro?
  • Como será a cocriação para a nova sociedade e economia?
  • Diante da acelaração das mudanças, o que queremos conservar?

“Change maker”, agora dedicada a facilitar a Transição de modelo sócio-econômico atual. É futurista desde 1995, indicada como uma das futuristas tops no mundo, destacando-se entre três na América Latina e Central. É também pioneira em Economia Criativa e Colaborativa e criadora da Fluxonomia 4D, ferramenta de gestão estratégica que combina Estudos de Futuro e Novas Economias. Criadora do movimento Crie Futuros e uma das fundadoras do Núcleo de Estudos do Futuro da PUC, parte do Millenium Project das Nações Unidas. Assessorou a implementação de economia criativa no sistema ONU entre 2005 e 2011. Recentemente foi indicada pela P2Pfoundation como uma das 100 Mulheres no Mundo que estão Co – Criando a Sociedade Colaborativa. É membro do Conselho da Virada Sustentável, Institute for Blockchain Studies e Instituto Nacional de Moda e Design, autora do livro Desejável Mundo Novo (2012).

15h30

Visitação à feira

15h45

Construindo o futuro com valor

Maria Sirois
Maria Sirois
  • Como os valores do futuro desejado podem se tornar essenciais?
  • De que forma a psicologia positiva fará parte do futuro?
  • Como as relações são incluídas nos valores do futuro?

Especialista em Psicologia Positiva, Maria ensina sobre interseção de resiliência e florescimento na comunidade global. Realiza consultoria, aconselhamento, apresentações internacionais para corporações e instituições comunitárias, sobre bem estar, educação, saúde e religião. Em 2012, junto com Tal Ben-Shahar, ela coordenou um programa certificado em Psicologia Positiva, na Faculdade do Instituto Wholebeing, para executivos, educadores, empreendedores, conselheiros e o público em geral. Graduada em Ciências Políticas pela Faculdade de Artes Hartwick College, Nova York. Doutora em Psicologia pela Escola de Massachusetts de Profissionais de Psicologia.

17h

Novas tendências, novos negócios

Jerônimo Lima
Jerônimo Lima
  • Quais são os negócios que estão associados ao futuro desejado?
  • Que resultados corporativos são esperados nos novos valores do futuro?
  • Quais tendências vieram para transformar os negócios e as lideranças?

Bacharel em Engenharia Mecânica, Física e Ciência da Computação. Mestre e doutor em Administração de Empresas. Tem pós-doutorado em Administração de Empresas pela Texas University. Com larga vivência em consultoria e educação corporativa, atua como conselheiro, consultor, instrutor e palestrante em empresas de porte e expressão internacional. Autor dos livros Judiciário Qualidade Total, A Nova Gestão e Coisas Boas Vão Acontecer. É o CEO da Mettodo – Reflexão Estratégica.

18/05

08h45

O mundo em que vivemos

Paulo Vicente
Paulo Vicente
  • A evolução da economia e o seu futuro.
  • A evolução dos homens e das corporações tem sentido nos valores futuros?
  • Como as pessoas estão inseridas em todas as tendências deste novo mundo?

Doutor em Administração pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Professor da Fundação Dom Cabral – FDC nas áreas de Estratégia, Marketing e Gestão Empresarial. PPP Masterclass foundation course Partnerships UK – London, 2008. Consultor de Plano de Negócios e Estratégia de Marketing da US Department of Commerce, 2005-2006.

09h45

Visitação à feira

10h30

Diálogos sobre Ética

  • A ética no mundo atual e futuro são complementares?
  • A ética está acompanhando a evolução do mundo?
  • Que valores éticos não é possível fazer concessão?
Leyla Nascimento
Leyla Nascimento
Graduada em Pedagogia, Pós-Graduada em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos e Mestre em Gestão Empresarial, é Especialista em Educação e Recursos Humanos e atua há mais de 30 anos em trabalhos e programas voltados para o desenvolvimento de RH nas maiores empresas brasileiras. Leyla foi Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil no período 2016-2018. É CEO do Instituto Capacitare, atual Presidente da FIDAGH – Federación Interamericana de Gestión Humana, Vice-Presidente da Confederação das Associações de Recursos Humanos dos Países da Língua Portuguesa – CRHLP, Acadêmica da Academia Brasileira de Administração, desde 2015, Autora do livro Gestores de Pessoas, editado pela Qualitymark em 2006, e Secretária Geral da WFPMA – World Federation People Management.
Celso Candido de Azambuja
Celso Candido de Azambuja
Possui graduação em Filosofia Licenciatura e Bacharelado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, mestrado em Filosofia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é Professor Adjunto II da Universidade do Vale do Rio dos Sinos e pesquisador junto ao CNPq. Tem experiência docente e de pesquisa, principalmente, na área de Filosofia, trabalhando em uma perspectiva transdisciplinar e atuando nos seguintes temas: filosofia, antropologia, ética, política, educação e tecnociência. Nos últimos anos vem se dedicando a pensar o tema da “Ética e Responsabilidade Socioambiental das Empresas”. Entre outras produções, destacam-se as seguintes: os livros Tecnociência, ética e poder (2012), Psiquismo digital (2012), A república digital (2011) e artigos em periódicos nacionais e internacionais na área de filosofia, humanidades e educação.
12h

Almoço e visitação à EXPOCONGREGARH

14h

Educação: alicerce para o futuro

Guilhermina Lobato Miranda
Guilhermina Lobato Miranda
  • Como a educação pode ser o alicerce para a transformação que está acontecendo?
  • Que valores a educação pode reforçar?
  • O que é base da educação no mundo que vivemos?

Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto, Mestre em Psicologia da Educação e Doutorada em Ciências da Educação pela Universidade de Lisboa. Professora Auxiliar com Agregação no Instituto de Educação da Universidade de Lisboa. Leciona disciplinas na licenciatura, mestrado e doutoramento, no âmbito da psicologia e da tecnologia educativa. Coordena o Doutoramento em Educação, especialidade em TIC na Educação. Publica livros e artigos em revistas nacionais e internacionais no âmbito da psicologia da educação e das tecnologias educativas, onde se situam os seus interesses pedagógicos e científicos. No âmbito da temática do Congresso destaca os artigos “Limites e possibilidades das TIC na educação” (2007) e os livros “Psicologia da educação: temas de desenvolvimento, aprendizagem e ensino” (2005); “Ensino online e aprendizagem multimédia” (2009); e “Psicologia dos comportamentos online” (2015).

15h15

Melhores práticas em educação

Diego Mahfouz Lima
Diego Mahfouz Lima
Trabalha exclusivamente como agente e gestor de transformação humana desde 2006. Todos seus esforços e ações estão direcionadas para a evolução, o sucesso e a felicidade das pessoas que buscam seu trabalho. Estudou Pedagogia e atualmente está cursando o último ano do curso de Direito no Centro Universitário de Rio Preto. Cursou também 03 (três) pós-graduações nas áreas humanas, tecnológicas e educacionais: Especialização em Tecnologias Educacionais (PUC- RJ), Teorias e Práticas Pedagógicas (Universidade Paulista) E Administração Escolar (Universidade Paulista). Apaixonado pela Gestão Democrática, tecnologia e com visão futurista para com a Educação pública, em 2014 assumiu a Escola Municipal “Darcy Ribeiro”, onde encontrou grandes desafios: depredação do patrimônio público, falta de sentimento de pertencimento dos alunos e da comunidade, tráfico de drogas, entre outros. Sendo ganhador dos prêmios Educador Nota 10, Educador do Ano e do Oscar da Educação (Academia Brasileira de Educação-RJ). Está atualmente produzindo um livro com o título: “Para além dos muros da escola”, que conta toda a sua trajetória de sucesso como líder comunitário e diretor transformador de uma das piores escolas do Brasil.
Sônia Bier
Sônia Bier
Graduada em Serviço Social pela PUCRS e em Pedagogia pela UFRGS, pós-graduada em Psicopedagogia pela PUCRS, mestre em Educação – Políticas Públicas e Gestão Educacional pela Unisinos. Sônia foi Consultora do MEC, Consultora da UNESCO, Diretora Pedagógica Adjunta na Secretaria de Estado da Educação do RS, Coordenadora do Projeto Piloto de Alfabetização, desenvolvido pela SEDUC-RS, entre outros. Desde 2013, é Gerente da área técnica de Educação do SESI/RS.
16h15

Visitação à feira

17h

A tecnologia aliada ao desenvolvimento humano

Thiago Cesar Rotta
Thiago Cesar Rotta
  • Como a tecnologia está ajudando as pessoas no mundo do trabalho?
  • Como a inovação pode ajudar o cotidiano no mundo corporativo?
  • Como a inovação e a evolução podem caminhar juntas com os valores essenciais?

Líder da IBM Watson na América Latina, unidade de inteligência artificial da IBM. Com mais de 12 anos de experiência em TI, Thiago é formado em Engenharia de Computação pela PUC Campinas e cursou Indústria de Negócios Internacionais na Harvard Club de Boston, além de ser reconhecido na IBM como Master Inventor, título global reservado a inventores seniors, com múltiplas patentes em áreas como automação, semicondutores, cidades inteligentes e inteligência artificial.

19/05

09h

Realidade Virtual: Influenciando comportamentos

  • Como a realidade virtual influencia o mundo corporativo?
  • A realidade virtual pode trabalhar para gerar resultado?
  • A realidade virtual e o seu caminho de atuação nos novos negócios
Catarina Papa
Catarina Papa
Empreendedora no campo da tecnologia (Realidades Virtual e Aumentada), Catarina trabalha na interseção da comunicação, educação e tecnologia para impacto positivo. É expert em Tecnologia da Informação, Ciências do Consumo, Economia e Mercado Financeiro, TIP Fellow – Transdiciplinary Innovation Program – Hebrew University of Jerusalem.
Eduardo Zilles Borba
Eduardo Zilles Borba
Doutor e Mestre em Ciências da Comunicação pela Universidade Fernando Pessoa (Portugal), ambos estudos realizados com bolsas integrais da União Europeia e do Governo de Portugal; Pós-Graduado em Publicidade pela ESPM; e Graduado em Jornalismo pela Unisinos. É professor-assistente, pesquisador e pós-doutorando na Universidade de São Paulo (USP). Junto ao Centro Interdisciplinar em Tecnologias Interativas (CITI-USP) e ao Departamento de Engenharia Eletrônica da Escola Politécnica (EP-USP), conduz pesquisas sobre realidade virtual e aumentada, simbiose humano-máquina, psicologia da comunicação, futuro das mídias, do consumo, do trabalho e do comportamento com apoio do CNPq, FAPESP, parceiros empresariais (Boeing, Fiat, Petrobrás, etc.) e institucionais (Duke University, UNC-Chapel Hill, University of British Columbia, University of Leicester, etc.). Sua atual pesquisa sobre tecnologias imersivas, percepção e cognição foi selecionada pelo programa CNPq-Atração de Jovens Talentos, uma iniciativa que tem o objetivo de repatriar cérebros brasileiros que estavam desenvolvendo pesquisa de excelência no exterior.
10h15

Visitação à feira

11h

Projeto Novos Horizontes

Ricardo de Carvalho
Ricardo de Carvalho
Empresário e idealizador do Projeto Novos Horizontes, grupo de bikers que conduzem cegos em bicicletas Tandem.
Inês Berlanda
Inês Berlanda Seidler
Escritora e Professora da Associação Catarinense para Integração do Cego, formada em Pedagogia series iniciais, habilitação em Educação Especial e pós em Psicopedagogia.
Nelson Bittencourt
Nelson Bittencourt
Engenheiro Mecânico, Educador Físico, tem formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, Diretor da VP de Inovação e Desenvolvimento da ABRH-RS.
12h

Almoço e visitação à EXPOCONGREGARH

14h

Ambientes de trabalho saudáveis na perspectiva das relações humanas

Paola Ardiles
Paola Ardiles
  • Como são os ambientes saudáveis atualmente e como serão no futuro?
  • Como é a prevenção para ter um futuro com saúde?
  • Quais os cuidados que as organizações devem ter frente as doenças de cunho psicológico?

Líder de promoção da saúde no Canadá, uma empresária social e educadora. Ela liderou abordagens inovadoras, interdisciplinares e multissetoriais e publicou em várias áreas, incluindo: saúde no local de trabalho, promoção da saúde mental, eqüidade em saúde, alfabetização em saúde e saúde de imigrantes e refugiados. Em setembro de 2012, a Associação Canadense de Saúde Mental-BC concedeu a Paola o Prêmio de Distinção de Liderança de Políticas Públicas do Dr. Nancy Hall, pelo seu trabalho local, provincial e nacional para promover o bem-estar mental no Canadá. Paola é professora da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade Simon Fraser e atualmente é presidente da Associação de Saúde Pública da Colúmbia Britânica, uma organização sem fins lucrativos com base em voluntários provinciais. Paola é a fundadora da Bridge for Health Cooperative, uma empresa social iniciada em inovação social para promover a saúde e o bem-estar no local de trabalho.

15h10

A liderança do mundo conectado

Dennison John
Dennison John
  • Como liderar equipes em diferentes culturas?
  • Qual é a liderança de um futuro com valor?
  • Quais os comportamentos que os líderes precisam cultivar para um futuro desejado?

Nascido na Índia, Dennison John é formado em Engenharia da Computação, com profundo conhecimento em desenvolvimento. Com mais de 20 anos de experiência, Dennison começou a trabalhar na SAP há 16 anos, na época para a SAP Índia. Mais tarde, ele se tornou o gerente de localização do Centro de Suporte Global da SAP na Malásia, responsável pelas áreas de cadeia de suprimentos, logística e FI/CO. Nos últimos sete anos, ele é vice-presidente da área de Serviços e Suporte da SAP Labs Latin America, liderando grandes equipes que são responsáveis pelo suporte de 40% da base global de clientes da SAP. Adicionalmente ao seu papel como vice-presidente, desde 2015 Dennison assumiu a liderança da SAP Labs Latin America como Presidente. Ao integrar e colaborar com equipes no Brasil e na América Latina, Dennison continuará colocando a sustentabilidade como prioridade e aumentando os objetivos de rentabilidade para a região, assegurando que cada cliente possa melhorar a forma como gerencia seu negócio.

16h

Visitação à feira

16h30

A marca que deixamos para um futuro com valor

Ricardo Guimarães
Ricardo Guimarães
  • Qual é o Brand do novo futuro?
  • Que relações criam as marcas de valor?
  • Que marcas você quer deixar para as pessoas?

Presidente da Thymus Branding desde 1998. A história profissional de Ricardo é pautada pela definição de “Comunicação como exercício de identidade”, o que o levou a criar a Thymus como uma consultoria estratégica para empresas que atuam em cenários em constante mudança e, portanto, têm suas identidades e perenidade colocadas em risco. Tem apoiado cases consistentes no mercado, tais como Vivo, Natura, que é case study na London Business School e Banco Real, que é case study na Harvard University. É membro do Conselho da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade; fundador e membro do conselho da RAPS – Rede de Ação Política pela Sustentabilidade; fundador e membro do conselho do Instituto ATA – Gastronomia e Sustentabilidade. Co-autor dos livros “Gestão Integrada dos Ativos Intangíveis” e “Liderança Baseada em Valores – caminhos para a ação em cenários complexos e imprevisíveis”.

Informações

ABRH-RS
Av. Ipiranga, 5311 cj. 301 – Porto Alegre – RS
(51)3254-8258